OVER De Dijk Mediation

Hoe kijken wij naar mediation?

Wij hebben vooral respect voor de moed van deelnemers. Het is moedig als partijen erkennen dat ze vastgelopen zijn in een conflict. Het idee van “winnen” moet immers losgelaten worden. Verliezen kan echter ook, want 'mijn winst is jou verlies’. Het kan ook anders, veel beter dan pure winst of verlies, namelijk de beste oplossing vinden voor allebei. Stel nou dat we ieders belang zoveel mogelijk bedienen, en stel nou dat die belangen zo verschillend kunnen zijn dat beiden gehonoreerd kunnen worden zonder de ander te schaden. Dat is de moeite van onderzoek waard, en dat kunnen nou juist de partijen zelf het best. Zij zijn de experts in het afwegen van hun eigen belangen in deze specifieke situatie. Geef jezelf de kans om weer door te leven, met nieuwe afspraken en nieuwe perspectieven. Ingrijpen in een situatie die vastzit helpt. Echt. Aarzel niet. Laat ons je informeren over mediation en neem de regie weer in handen.

Wij werken snel, efficient en diepgaand. Daarom moet je bij ons zijn.

Snel omdat in maximaal 3 weken de Mediation van start is gegaan, na een kort telefonisch intake gesprek binnen 2 dagen na aanvraag.
Efficiënt omdat we direct aan tafel gaan om de zaak op te lossen en ons niet verliezen in stellingnames.
Diepgaand omdat we direct aandacht besteden aan het “onderliggend conflict”: ergens is het in de verhoudingen fout gegaan en dat heeft een serie consequenties gehad waardoor we hier nu zitten.

Voor wie is De Dijk Mediation?

Voor ieder die in een geschil betrokken is.

Wat De Dijk Mediation kenmerkt is de combinatie zakelijke expertise van de ervaren ondernemer en menselijke expertise van de ervaren trainer/coach.

Velden van uitgebreide expertise zijn:
  • Vastgoed bouw en ontwikkeling in alle aspecten van ontwerp tot financiering en uitvoering.
  • Zakelijke partnerships op elk terrein.
  • Ondernemerschap in MKB
  • Bestuur en Raden van Toezicht
  • Zakelijke dienstverlening: advocatuur, notariaat, training, coaching, accountancy, consultancy,
  • NGO’s, Stichtingen goede doelen, verenigingen

 

Werkwijze : 5 stappen

STAP 1:   CONTACT

Eén of beide partijen neemt contact op met een verzoek tot mediation. De Dijk Mediation vraagt waar het in hoofdlijn om gaat, zonder op de zaak zelf in te gaan. De wederpartij wordt benaderd en krijgt de vraag of ze al of niet bereid zijn een Mediation te starten. Zo ja, dan krijgen beide partijen de algemene informatie Mediation en een Mediation-overeenkomst toegestuurd, en een eerste afspraak wordt gepland.

STAP 2 :   OVEREENKOMST

Bij aanvang van de eerste bijeenkomst wordt de inhoud van de overeenkomst besproken, met name de vertrouwelijkheid en de beschikkingsbevoegdheid van partijen. Bij akkoord wordt de Mediation-overeenkomst ter plekke getekend en kan het proces daadwerkelijk worden opgestart.

STAP 3:   MEDIATION – ONDERZOEK NAAR TOEDRACHT

In de eerste sessie wordt de zaak volledig in beeld gebracht: Wat is er precies gebeurd en hoe hebben partijen dat ervaren. Het huiswerk voor een volgende sessie kan zijn: na te denken wat nodig is voor een vervolg.

STAP 4:   MEDIATION – WERKEN NAAR EEN OPLOSSING

In een tweede of derde sessie wordt geprobeerd om de weg vooruit in beeld te krijgen, waarbij het uitgangspunt is dat het voor beide partijen de beste oplossing biedt, waarbij de belangen van ieder zijn gediend.

STAP 5:   VASTSTELLING

Zo mogelijk wordt er een vaststellingsovereenkomst opgesteld en getekend, waarin partijen vastleggen wat tussen hen geldt, en afdwingbaar is in rechte. Een afspraken lijstje kan ook afdoende zijn. Ook kunnen partijen tot de slotsom komen dat er geen overeenkomst is bereikt en dat een andere juridische weg wordt gegaan om een uitspraak van een rechter/arbiter of bindend adviseur te krijgen. Er is dan geen concreet resultaat bereikt, maar over het algemeen is er wel veel opgehelderd.

 

Tarief

We werken op uurtarief. Als regel 250 Eur/uur ex BTW en bij uitzondering naar wat partijen kunnen dragen.

Reiskosten: worden niet berekend. Kantoorkosten 6%. Verblijfskosten voor ruimtes: inbegrepen tenzij op verzoek van partijen elders.